Перейти к содержимому
Стоимость — по объёму задачи

Корпоративное сопровождение компании в Узбекистане

Для иностранных владельцев узбекских ООО: устав по новому закону, общие собрания, протоколы, смена директора и участников, корпоративные документы для головного офиса.

  • Новый закон об ООО № ЗРУ-1137 действует с 22 июля 2026 года
  • Участников в ООО — не более пятидесяти
  • Наблюдательный совет и фидуциарные обязанности закреплены впервые
Коротко

Что изменилось для владельца ООО в Узбекистане после 22 июля 2026 года?

С 22 июля 2026 года в Узбекистане действует новый Закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» № ЗРУ-1137 от 21 апреля 2026 года; прежний закон 310-II от 6 декабря 2001 года утратил силу. Новый закон впервые закрепляет в ООО полномочия наблюдательного совета и порядок избрания его членов, вводит фидуциарные обязанности членов наблюдательного совета и исполнительного органа, регулирует сделки с аффилированными лицами и даёт механизмы разрешения корпоративных конфликтов. Число участников общества по-прежнему не может превышать пятидесяти. Срочно перерегистрировать компанию или заменять устав закон не требует — действующие документы сохраняют силу, но написанный по старому закону устав этих возможностей не использует.

Где теряют деньги

Что обычно идёт не так

Это не абстрактные риски, а сценарии, из-за которых сделки срываются, а решения госорганов приходят не в вашу пользу.

Устав написан по закону, которого больше нет

Компания живёт по документу, составленному под редакцию 2001 года: в нём нет наблюдательного совета, нет порядка одобрения сделок с аффилированными лицами и нет механизмов на случай спора между участниками.

Типичная ошибка: Устав воспринимают как формальность при регистрации. Он становится важен ровно в тот момент, когда между участниками возникает разногласие — и тогда менять его уже поздно.

Решения принимаются перепиской, а протоколов нет

При проверке, сделке или споре подтвердить полномочия директора и законность решений нечем. Сделка может быть оспорена, а банк или контрагент — отказать в операции.

Типичная ошибка: Единственный участник считает, что протоколы ему не нужны. Решения единственного участника оформляются письменно так же, как решения собрания.

Смена директора или доли тянется месяцами

Пока изменения не отражены, прежний директор формально сохраняет полномочия, а новый не может подписывать. Банковские операции и подписание договоров встают.

Типичная ошибка: Смену оформляют по частям: решение принято, но документы в органы не поданы, банк не уведомлён, доверенности не переоформлены.

Головной офис просит корпоративные документы — и их приходится собирать заново

Каждый аудит, каждая сделка и каждый банковский комплаенс превращаются в поиск бумаг по почте и по бывшим сотрудникам.

Типичная ошибка: Корпоративное досье компании никто не ведёт: документы существуют, но лежат у разных людей и в разных версиях.

Результат

Что вы получаете

Разбор устава по новому закону

Что в вашем уставе устарело, что теперь можно закрепить иначе и где старая формулировка расходится с действующим законом. С конкретными правками, а не «рекомендуем обновить».

Корпоративное досье

Устав, решения и протоколы, приказы, список участников, доверенности — в одном месте и в актуальных версиях, готовые к запросу банка или аудитора.

Собрания и решения

Подготовка, созыв и оформление годового и внеочередных собраний участников; оформление решений единственного участника.

Изменения в компании

Смена директора, вход и выход участников, перераспределение долей, смена адреса и видов деятельности — с сопровождением до отражения изменений.

Сделки, требующие одобрения

Порядок одобрения крупных сделок и сделок с аффилированными лицами: как принимать решение, чтобы его нельзя было оспорить.

Отчётность для владельца

Сводка на английском: что произошло с компанией за период, какие решения приняты, какие документы подписаны и что предстоит.

Порядок работы

Как это устроено

  1. 013–5 дней

    Аудит корпоративных документов

    Собираем то, что есть, и сверяем с реестром: устав, решения, состав участников, полномочия директора. Обычно на этом этапе находятся расхождения.

  2. 022–3 дня

    Отчёт с расхождениями

    Что не соответствует новому закону, чего не хватает и что нужно исправить в первую очередь. С оценкой последствий, а не списком замечаний.

  3. 03

    Приведение в порядок

    Новая редакция устава, недостающие решения и протоколы, актуализация списка участников и доверенностей.

  4. 04

    Регулярное ведение

    Годовое собрание, текущие решения, изменения в компании и поддержание досье в актуальном состоянии.

Правовая база

Что говорит закон

Каждый пункт — со ссылкой на первоисточник, чтобы вы могли проверить его сами.

  • С 22 июля 2026 года действует новый Закон Республики Узбекистан «Об обществах с ограниченной ответственностью» № ЗРУ-1137 от 21 апреля 2026 года; прежний закон 310-II от 6 декабря 2001 года утратил силу.

    Закон № ЗРУ-1137 от 21.04.2026, lex.uz
  • Число участников общества с ограниченной ответственностью не должно быть более пятидесяти; при превышении общество в течение года преобразуется в акционерное общество или производственный кооператив, иначе подлежит ликвидации в судебном порядке (статья 8).

    Закон № ЗРУ-1137, статья 8, lex.uz
  • Годовое общее собрание участников проводится в срок, определённый уставом общества (статья 32).

    Закон № ЗРУ-1137, статья 32, lex.uz
  • Новый закон закрепляет в ООО полномочия наблюдательного совета и порядок избрания его членов, включая принятие решений дистанционным голосованием (опросом).

    Закон № ЗРУ-1137, lex.uz
  • Закон вводит фидуциарные обязанности членов наблюдательного совета и исполнительного органа, регулирует сделки с аффилированными лицами и закрепляет механизмы разрешения корпоративных конфликтов.

    Закон № ЗРУ-1137, lex.uz
Выбор варианта

Что делать владельцу ООО прямо сейчас

ВопросОбязанность по законуЧто разумно сделать
Перерегистрация компанииНе требуетсяНичего не делать — действующие документы сохраняют силу
Замена уставаНе требуетсяРазобрать устав: старая редакция не использует новые возможности
Наблюдательный советНе обязателенРассмотреть, если участников несколько или есть внешний инвестор
Сделки с аффилированными лицамиУрегулированы закономЗакрепить порядок одобрения во внутренних документах
Протоколы и решенияОформляются письменноВосстановить пропущенные до того, как их запросит банк или аудитор

Дедлайна по замене устава закон не устанавливает, и продавать вам срочность на этом основании нечестно. Но чем раньше устав приведён в соответствие, тем раньше компания пользуется новыми возможностями и тем меньше корпоративных рисков.

Следующий шаг

Расскажите о задаче

Разберём вашу ситуацию, скажем, что реально сделать и в какие сроки, и назовём стоимость — после того, как поймём объём. Без этого любая цифра была бы выдумкой.

Телефон: +998990505070

Telegram: @pactum_uz

Почта: info@pactum.uz

Консультация по задаче — бесплатно. Стоимость работы называем после того, как поймём объём.

Вопросы

Частые вопросы

Обязана ли действующая компания перерегистрироваться из-за нового закона?
Нет. Новый закон не вводит обязанности срочно перерегистрировать общество или полностью заменять устав — действующие учредительные документы сохраняют силу. Обновление устава имеет смысл потому, что старая редакция не использует возможности нового закона, а не потому, что установлен срок.
Сколько участников может быть в ООО в Узбекистане?
Не более пятидесяти. Если это число превышено, общество в течение года должно преобразоваться в акционерное общество или производственный кооператив, иначе оно подлежит ликвидации в судебном порядке.
Когда проводить годовое общее собрание участников?
В срок, определённый уставом общества. Именно поэтому устав стоит перечитать: срок в нём мог быть задан формулировкой, которая на практике не соблюдается.
Нужны ли протоколы, если участник один?
Да. Решения единственного участника оформляются письменно. Без них нечем подтвердить полномочия директора и законность принятых решений при проверке, сделке или банковском комплаенсе.
Вы регистрируете изменения в органах?
Да, сопровождаем до момента, когда изменение отражено: подготовка решения, комплект документов, подача и контроль результата. Отдельно уведомляем банк, если меняется подписант.
Сколько стоит корпоративное сопровождение?
Зависит от объёма: сколько участников, есть ли иностранное участие, в каком состоянии документы и нужен ли разовый разбор или регулярное ведение. Цену называем после аудита документов — до него любая цифра была бы выдуманной.
Почему нам можно доверить это

Проверяемые факты о нас

Здесь нет отзывов и кейсов: их нельзя проверить. Есть только то, что вы можете подтвердить сами.

  • Каждая норма приведена со ссылкой на текст закона на lex.uz: закон об ООО в Узбекистане сменился 22 июля 2026 года, и справочники, написанные раньше, ссылаются на утративший силу акт.
  • Мы прямо пишем, что обязанности срочно менять устав закон не вводит. Продавать услугу через несуществующий дедлайн — самый простой способ заработать один раз и потерять клиента.
  • Pactum — платформа юридических услуг Узбекистана: 5042 услуги в каталоге, заявка уходит профильному специалисту по направлению.

Материал носит справочный характер и не является юридической консультацией по вашей конкретной ситуации. Нормы и тарифы меняются — проверяйте актуальную редакцию по ссылкам на первоисточники выше. Для оценки вашего случая оставьте заявку.