Корпоративное право

IT-центр в Узбекистане для американской компании: резидентство IT Park, налоги и найм (2026)

Как американской компании открыть центр разработки в Ташкенте: дочернее ООО, провайдер или подрядчики, внутригрупповой договор как экспортный контракт, сроки и аудит IT Park, налоги до 2028 и 2040 года, найм, права на код и персональные данные.

Бахром Исомадинов

Основатель и CEO Pactum · IT, AI и стартап-право

14 октября 2026 г.16 мин чтения

Американской компании, которая строит команду разработки в Узбекистане, обычно подходит одна схема: местное ООО со 100% участием материнской компании из США получает статус резидента IT Park и оказывает материнской компании услуги разработки по внутригрупповому договору. На октябрь 2026 года резидент освобождён от всех налогов, включая социальный, до 1 января 2028 года, а зарплата его сотрудников облагается НДФЛ по ставке 7,5% вместо 12% (Указ УП-5099). С 1 января 2028 по 1 января 2040 года освобождение распространяется на все налоги, кроме НДС, и только для резидентов, у которых экспорт по видам деятельности IT Park превышает 50% совокупного дохода за календарный год (ст. 483 Налогового кодекса). Дирекция IT Park принимает решение по заявке за 15 рабочих дней и выдаёт свидетельство в течение 3 рабочих дней после решения (постановление Кабмина № 589). Потерять статус легко: только в июле 2026 года его лишили 152 компании за то, что они не сдали годовой аудиторский отчёт в срок.

Общие правила режима — в нашей статье о том, как стать резидентом IT Park.

Главное

Резидентом может быть только узбекское юрлицо. Ни сама компания из США, ни её филиал статус не получат, поэтому нужно ООО.
Внутригрупповой договор — экспортный контракт. Выручка должна поступить в течение 180 дней с даты подписания акта; за просрочку репатриации — штраф от 5%.
Доля экспорта определяет режим на годы вперёд. При экспорте выше 50% дохода дочерняя компания получает освобождение на 2028–2040 годы и платит с дивидендов материнской компании 5% вместо 10%.
Главный риск — ежегодный аудит. Опоздание с ним стоит статуса, после чего налоговые органы могут восстановить налоги по уже использованным льготам.
Иностранным инженерам у резидента не нужно разрешение на работу, но правила въезда, пребывания и регистрации действуют.
Код не переходит к материнской компании сам собой. Права по авторскому договору считаются неисключительными и ограничены территорией Узбекистана, если договор не говорит иное.

Три способа собрать команду

Ваш случай отличается?

Опишите ситуацию — юрист разберёт задачу

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и их передачей юристу-партнёру для ответа (политика)

Пн–пт 9:00–18:00 · +998 99 050 50 70

Модель	Кто работодатель инженеров	Режим IT Park	У кого код по умолчанию	Когда подходит
Собственное ООО со статусом IT Park	Ваша дочерняя компания	Да, включая 7,5% с зарплаты	У дочерней компании; материнской нужна передача исключительного права	Постоянная команда
Местная IT-компания или провайдер «EOR»	Провайдер	Только если провайдер сам резидент	У провайдера	Пилот или небольшая команда
Физлица-подрядчики, которым платят из США	Никто: гражданско-правовые договоры	Нет	У подрядчика до прямой передачи исключительного права	Короткие задачи

Закон о частных агентствах занятости (ЗРУ-501, ст. 10) перечисляет подбор работы, подбор кадров, трудоустройство за рубежом, информационные и консультационные услуги — предоставления персонала третьим лицам в этом списке нет. Поэтому, по нашей оценке, местный «EOR» работает как аутсорсинговый подрядчик, у которого инженеры в штате. Проверьте, передаёт ли он вам права на код и есть ли у него статус IT Park: ставка 7,5% привязана к работодателю.

Три момента для материнской компании. Общество не может иметь единственным участником другое общество, состоящее из одного лица, если только это не акционерное общество с одним акционером (ЗРУ-1137, ст. 8). По нашей оценке, рискованный случай — американское LLC с одним участником в роли единственного владельца; корпорация с одним акционером ближе к исключению для акционерного общества, но как регистрирующий орган квалифицирует форму материнской компании, стоит уточнить до подачи. Филиалы не являются юридическими лицами (ст. 47 Гражданского кодекса), а статус IT Park доступен только юрлицам, зарегистрированным в Узбекистане (п. 7 Положения). Обе страны — участники Гаагской конвенции об апостиле, поэтому документы материнской компании апостилируют; порядок — в нашем руководстве по регистрации ООО с иностранным учредителем.

Почему внутригрупповой договор — главный документ

По постановлению Кабмина № 283 услуги нерезиденту считаются экспортом независимо от места их оказания: команда в Ташкенте, которая пишет код для материнской компании в Делавэре, экспортирует услуги. Из этого следуют четыре режима.

Валютный контроль. В контракте должны быть обязательные разделы из постановления № 283 (п. 4), а контракт на английском языке нужно перевести на государственный язык и заверить перевод. Сведения по каждому акту вносятся в систему «E-kontrakt» не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем составления акта, а выручка должна поступить в течение 180 дней со дня подписания акта приёмки (п. 24). Если выручка не поступила и через 45 дней (для малого бизнеса — 90) после этих 180 дней, штраф составляет 5% от нерепатриированной суммы, дополнительно 10% после 360 дней и ещё 35% после 545 дней, считая от даты экспорта (ЗРУ-573, ст. 11 и 11¹). Штрафы не применяются, пока общая просроченная дебиторская задолженность по экспорту не превышает 10% валютной выручки за предшествующие 36 месяцев.
Доля экспорта. Счета материнской компании держат экспорт выше 50% дохода — это условие освобождения на 2028–2040 годы и ставки 5% по дивидендам.
Одобрение сделки с аффилированным лицом. Юрлицо с долей 20% и более — аффилированное лицо общества (ЗРУ-1137, ст. 55): оно письменно уведомляет общество, исполнительный орган изучает сделку в течение трёх рабочих дней, а аффилированное лицо не голосует (ст. 56–58). Сделка на 10% и более стоимости чистых активов — а внутригрупповой договор новой дочерней компании почти всегда такой — дополнительно требует оценки рыночной стоимости оценочной организацией и изучения условий независимой внешней аудиторской организацией (ст. 58). Закон не говорит, как это работает, когда единственный участник и есть контрагент, поэтому, по нашей оценке, порядок нужно прописать в уставе.
Трансфертное ценообразование. Налоговый кодекс контролирует сделки между взаимосвязанными лицами (ст. 180) и позволяет налоговому органу доначислить доход участникам внешнеторговой деятельности до уровня рыночных цен (ст. 176). В США свои правила, поэтому вознаграждение — обычно «затраты плюс наценка» — стоит обосновать бенчмарком, который устроит налоговых консультантов с обеих сторон.

Резидентство IT Park: кто может получить, сроки и ежегодный аудит

Заявитель должен быть юрлицом, зарегистрированным в Узбекистане, вести деятельность из перечня и иметь экономически обоснованный бизнес-план (п. 9 Положения, утверждённого постановлением № 589). Для центра разработки подходят проектирование и разработка программного обеспечения, включая уступку исключительного права на него, внедрение и сопровождение, доработка и R&D (пункты 1–3 и 27 приложения № 2).

Этап	Срок	Основание
Устранение недостатков в документах	5 рабочих дней	п. 10
Экспертиза бизнес-плана Экспертным советом	до 10 рабочих дней	п. 12
Решение Дирекции	до 15 рабочих дней со дня приёма документов	п. 13
Запись в реестре, свидетельство, уведомление налоговой, таможни и банка	3 рабочих дня после решения	п. 19
Начало льгот	с 1-го числа следующего месяца	п. 26

Резидент обязан заниматься только деятельностью из бизнес-плана, отчитываться через портал, ежемесячно до 20-го числа перечислять отчисления Дирекции от совокупного дохода и до 1 июля провести обязательный аудит финансово-хозяйственной деятельности и аудит специального вопроса о видах деятельности и экспорте (п. 18). С 1 апреля 2026 года по постановлению Президента ПП-388 от 26.12.2025 размер отчислений зависит от дохода и экспорта (IT Park); актуальную ставку уточняйте в Дирекции.

Статуса лишают за деятельность вне перечня, несвоевременную или недостоверную отчётность и аудит, неуплату отчислений (п. 21), после чего налоговые органы аннулируют льготы и восстанавливают налоги к уплате (п. 28). В июле 2026 года IT Park аннулировал статус 152 компаний, не сдавших в срок аудит за 2025 год. С начала года статус утратили 768 компаний; кроме аудита, частые причины — просрочка обязательных платежей, отсутствие деятельности более шести месяцев, нарушение сроков квартальной отчётности и деятельность вне бизнес-плана (IT Park, 27.07.2026).

Налоги дочерней компании и инженеров

Налог	Общая ставка	Резидент до 1 января 2028 года	2028–2040, экспорт выше 50%
Налог на прибыль	15%	Освобождён	Освобождён
НДС	12%	Освобождён	Уплачивается; услуги материнской компании без присутствия в Узбекистане по общему правилу реализуются за его пределами (ст. 241)
Социальный налог работодателя	12%	Освобождён	Освобождён
НДФЛ с зарплаты	12%	7,5% по трудовым договорам	7,5% установлено для зарплаты, полученной до 2028 года; ставку на дальнейшие периоды нужно проверять
Дивиденды материнской компании из США	10%	5% при экспорте выше 50%, иначе 10%	То же, до 1 января 2040 года

Общие ставки: ст. 337, 258, 405, 381 и 353 Налогового кодекса; режим с 2028 года и ставка 5% по дивидендам (действует с 1 февраля 2025 года) — ст. 483. Налоговая служба США (IRS) относит Узбекистан к бывшим советским республикам, на которые распространяется договор США и СССР 1973 года об избежании двойного налогообложения, а в узбекском реестре соглашений США нет — подробнее в статье о налоге на дивиденды иностранному участнику. В США владение дочерней компанией влечёт информационную отчётность, например Form 5471 или Form 8858, в зависимости от того, как ООО квалифицируется для налоговых целей США; этот вопрос — к вашему американскому налоговому консультанту.

Найм: местные разработчики и переезд американцев

Трудовой договор заключается в письменной форме, на бумаге или в электронном виде, а его заключение, изменение и прекращение регистрируются в «Единой национальной системе труда» (Трудовой кодекс, ст. 106 и 109). Испытательный срок — не более трёх месяцев, для руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров — до шести (ст. 130). Подрядчики по гражданско-правовым договорам ставку 7,5% не получают.

Резидент привлекает иностранных специалистов без подтверждения права на трудовую деятельность и в пределах экспортной выручки может платить им в иностранной валюте на международные платёжные карты (п. 17 Положения). Право на пребывание — отдельный вопрос. С 1 января 2026 года граждане США въезжают в Узбекистан без визы на срок до 30 дней (указ от 3 ноября 2025 года). Для более долгого пребывания есть IT-виза: многократная, до 3 лет, выдаётся по рекомендации Дирекции IT Park и продлевается без выезда из страны; гражданам стран с безвизовым режимом выдают саму рекомендацию (IT-Card), и она приравнена к визе (постановление № 734). Специалисту или руководителю резидента нужен доход не менее $30 000 за 12 месяцев; если участником ООО является сама материнская компания, её представитель подаёт заявку как инвестор — с финансированием или долей не менее $30 000 (разбор IT-визы). Регистрация по месту пребывания — отдельная обязанность (регистрация и штрафы работодателя); компании без статуса IT Park оформляют разрешение на работу по общим правилам.

Данные: что команда может передавать в США

После ЗРУ-1125 от 26 марта 2026 года обязательному хранению в Узбекистане подлежат только биометрические и генетические данные и данные пользователей услуг операторов телекоммуникаций (ст. 27¹ Закона о персональных данных). Остальные данные можно хранить и обрабатывать за рубежом в стране из перечня с адекватной защитой, по утверждённым стандартным договорным условиям или корпоративным правилам либо при соблюдении международных стандартов из утверждённого перечня. Перечень по постановлению Кабмина № 415 от 29.07.2026 включает 49 государств и территорий; США в нём — только для компаний, работающих в рамках EU-US Data Privacy Framework (DPF).

Кадровые данные в американской HR- или payroll-системе. Проверьте, есть ли поставщик в списке участников DPF и распространяется ли его сертификация на кадровые данные (HR data); если нет, нужно другое основание (см. статью о перечне 49 стран).
Вход в офис по отпечатку пальца или лицу. Это биометрия: храните её на серверах в Узбекистане.

Интеллектуальная собственность: чтобы код принадлежал материнской компании

От сотрудника к дочерней компании. Исключительные права на служебное произведение принадлежат работодателю, если договор между ним и автором не предусматривает иное (Закон об авторском праве, ст. 34). Та же статья оставляет вознаграждение на усмотрение этого договора и через десять лет после обнародования произведения позволяет автору использовать его независимо от договора. Пропишите обязанности, служебные задания и вознаграждение в кадровых документах.
От дочерней компании к материнской. Права по авторскому договору считаются неисключительными, если иное прямо не предусмотрено (ст. 38). Если территория не указана, право ограничено Узбекистаном; права, прямо не названные, считаются не переданными; права на способы использования, неизвестные на момент заключения договора, передать нельзя вовсе; дальнейшая передача возможна, только если договор это прямо разрешает (ст. 39); договор заключается письменно (ст. 42). Поэтому внутригрупповой договор должен передавать исключительное право на весь мир и на весь срок охраны, перечислять каждый способ использования с вознаграждением за него и прямо разрешать сублицензирование и дальнейшую передачу.

Уступка исключительного права на программное обеспечение сама входит в перечень деятельности IT Park (пункт 1), так что её можно включить в бизнес-план. Договорам с подрядчиками нужны те же формулировки; подробнее — в статье о том, кому принадлежит код.

Сроки

Шаг	Срок
Выбор модели, проверка структуры владения, апостиль, ООО и банковский счёт	Зависит от документов материнской компании
Решение IT Park	До 15 рабочих дней
Свидетельство и запись в реестре	3 рабочих дня после решения
Начало льгот	С 1-го числа следующего месяца
Рассмотрение IT-визы	До 30 календарных дней
Ежемесячный акт, запись в «E-kontrakt», отчисления	До 20-го числа следующего месяца
Оплата материнской компанией	В течение 180 дней с подписания акта
Годовой аудит в IT Park	До 1 июля
Смена режима	1 января 2028 года

Из чего складываются расходы

Статья	От чего зависит
Отчисления IT Park	Доля совокупного дохода; с апреля 2026 года зависит от дохода и экспорта
Годовой аудит	Вознаграждение аудитора за оба аудита
Одобрение внутригруппового договора	Оценщик и внешний аудитор, если сделка составляет 10% и более стоимости чистых активов
Налоги с фонда оплаты труда	7,5% удерживается с зарплаты; социального налога нет до 2028 года
Дивиденды	5% или 10% в зависимости от доли экспорта
Иностранные сотрудники	Сборов за разрешение на работу у резидента нет; расходы на визу, регистрацию и переезд остаются
С 2028 года	НДС по облагаемым оборотам; доля экспорта выше 50% для сохранения освобождения
Просрочка оплаты материнской компанией	Штрафы 5%, 10% и 35%
Pactum	Регистрация компании — от 1 500 000 сум; сопровождение IT Park — цена после разбора задачи

Пример: американский SaaS-стартап и 10 инженеров в Ташкенте

Пример условный. Делавэрская SaaS-компания с несколькими акционерами создаёт в Ташкенте ООО со 100% участием: девять местных инженеров и американский руководитель разработки, который переезжает и становится директором.

Структура. Ограничение ст. 8 не действует; устав определяет порядок одобрения сделок с материнской компанией, включая оценку и проверку аудиторской организацией для сделки на 10% и более стоимости чистых активов.
IT Park. Бизнес-план охватывает пункты 1, 2 и 27. Если запись в реестре внесена 20 марта, льготы применяются с 1 апреля.
Внутригрупповой договор. Ежемесячный счёт по модели «затраты плюс наценка» по бенчмарку, ежемесячный акт в «E-kontrakt» до 20-го числа, оплата в течение 30 дней. Вся выручка — экспорт, поэтому условие о 50% выполняется.
Зарплата. При фонде оплаты труда 225 000 000 сум в месяц НДФЛ по ставке 7,5% составит 16 875 000 сум вместо 27 000 000 сум по ставке 12%, а работодатель не платит 27 000 000 сум социального налога в месяц.
Руководитель. При доходе не менее $30 000 за 12 месяцев директор подаёт заявку в IT Park в категории руководителя и работает без подтверждения права на трудовую деятельность.
Код и данные. Внутригрупповой договор передаёт исключительные права на весь мир; кадровые данные уходят в США после проверки DPF; вход в офис — по картам, а не по отпечаткам.

Чек-лист до первого найма

№	Что сделать	Зачем
1	Проверить структуру владения материнской компании по ст. 8 ЗРУ-1137	Правило о единственном участнике
2	Прописать в уставе одобрение сделок с аффилированными лицами	Внутригрупповой договор
3	Включить в бизнес-план пункты 1–3 и 27	Деятельность вне плана стоит статуса
4	Привести договор в соответствие с постановлением № 283, заверить перевод на государственный язык	Валютный контроль
5	Передать исключительные права на весь мир с правом сублицензии	Правила по умолчанию
6	Зарегистрировать трудовые договоры, определить обязанности	Трудовой кодекс, служебные произведения
7	Визы и регистрация иностранных сотрудников	Освобождение их не покрывает
8	Проверка DPF; биометрия хранится в Узбекистане	Правила трансграничной передачи
9	Акты и отчисления до 20-го числа; аудитор — до 1 июля	Лишение статуса

Как Pactum помогает

Сравниваем три модели и проверяем структуру владения материнской компании по закону об ООО.
Регистрируем ООО (от 1 500 000 сум) и сопровождаем заявку в IT Park; стоимость сопровождения IT Park называем после разбора задачи.
Готовим внутригрупповой договор с экспортными условиями, передачей прав и порядком одобрения.
Готовим кадровые документы, пакеты на IT-визу и календарь обязательств.

Госпошлины и расходы третьих лиц (аудитор, апостиль, переводы) оплачиваются отдельно; итоговая цена фиксируется в письменном коммерческом предложении. Начните со страницы о резидентстве IT Park, о регистрации компании или с консультации юриста: 60 минут, 300 000 сум, сумма засчитывается в стоимость услуги.

Частые вопросы

Может ли американская компания сама стать резидентом IT Park?

Нет. Статус получают только юрлица, зарегистрированные в Узбекистане, а филиал юрлицом не является. Обычно для этого создают ООО материнской компании.

Сколько времени занимает получение статуса IT Park?

Решение — в течение 15 рабочих дней со дня приёма документов, свидетельство — в течение 3 рабочих дней после него, льготы — с 1-го числа следующего месяца. Сначала нужны ООО и банковский счёт.

Нужно ли американским инженерам разрешение на работу?

У резидента IT Park — нет. Въезд и пребывание — отдельный вопрос: без визы граждане США находятся в стране до 30 дней, рекомендация IT Park даёт до 3 лет, а регистрация по месту пребывания обязательна.

Может ли дочерняя компания выставлять счета только материнской?

Да. Это экспорт услуг, и он держит долю экспорта выше 50%, но договор должен соответствовать правилам валютного контроля, цена — рыночному уровню, а сделка — пройти одобрение как сделка с аффилированным лицом.

Что изменится в 2028 году?

С 1 января 2028 по 1 января 2040 года резиденты с экспортом выше 50% освобождены от всех налогов, кроме НДС. Ставка 7,5% по указу УП-5099 установлена для зарплаты, полученной до 2028 года, поэтому налоги с зарплаты на последующие годы нужно моделировать отдельно.

Кому принадлежит код, написанный в Ташкенте?

Дочерней компании — если это служебное произведение и трудовой договор не говорит иное. Материнская компания получает права только по прямой передаче исключительного права с указанием территории, способов использования и права сублицензирования.

Источники

Юрист перезвонит за 15 минут

Юрист ответит на вопрос из статьи. Пн–пт 9:00–18:00