Маршрут для каждого иностранца — подтверждение, исключение или IT-виза, — подача, визы, регистрация и календарь сроков, на которых компании получают штрафы.
Как оформить разрешение на работу иностранцу в Узбекистане в 2026 году?
Иностранный сотрудник в Узбекистане работает по одному документу — подтверждению права на трудовую деятельность: отдельного разрешения работодателя нет с 1 марта 2022 года. Подтверждение выдаёт Министерство занятости и сокращения бедности по заявке через ИС «Лицензия» или my.gov.uz за 15 рабочих дней по нормативу. Сбор для большинства категорий — от 2 до 31 БРВ (от 880 000 до 13 640 000 сум при БРВ 440 000 сум с 1 сентября 2026 года). Квалифицированному специалисту с высшим образованием, стажем от 5 лет и зарплатой от эквивалента 30 000 долларов США в год подтверждение дают до 3 лет, большинству остальных — до 1 года. Без подтверждения работают держатели ВНЖ, специалисты резидентов IT Park и инвестор от 8 500 БРВ в своей организации, но регистрация по месту пребывания нужна и им — по общему правилу не позднее 3 рабочих дней со дня въезда.
Это не абстрактные риски, а сценарии, из-за которых сделки срываются, а решения госорганов приходят не в вашу пользу.
Это нарушение статьи 523 Трудового кодекса и основание для штрафа по статье 49⁴ КоАО: должностному лицу 10–25 БРВ, при повторе в течение года — 25–50 БРВ.
Типичная ошибка: Подтверждение считают формальностью, которая догонит найм, и ставят первый рабочий день до решения.
«Прочий» иностранец вместо квалифицированного специалиста: 31 БРВ (13 640 000 сум) вместо 3 БРВ (1 320 000 сум) и подтверждение на год вместо трёх.
Типичная ошибка: Зарплату согласовали до проверки категории: порог КС — эквивалент 30 000 долларов США в год, ВКС — 60 000; при зарплате в сумах нужен запас на курс.
Для массовых специальностей это главный риск отказа: территориальное управление ищет местных кандидатов.
Типичная ошибка: Обоснование — сертификацию, опыт с оборудованием, язык проекта — готовят после вопроса, а не до подачи.
Иностранцу — 5, 15 или 25 БРВ по статье 225 КоАО, при неуплате — выдворение с запретом въезда на год; пока он не зарегистрирован больше 3 дней, документы на его подтверждение не подать.
Типичная ошибка: Регистрацию считают делом сотрудника, а её обновляют при переезде, после продления визы и в командировке дольше 3 дней.
Льгота учредителя иностранного или совместного предприятия длится 3 месяца с даты трудового договора, а наёмного директора не из числа учредителей по буквальному тексту не касается.
Типичная ошибка: Подачу откладывают до конца льготы, хотя подавать стоит на втором месяце: 15 рабочих дней плюс документы о стаже.
Подтверждение, исключение, IT-виза или категория ВКС — определяем до того, как зарплата попадёт в договор.
Пакет документов, заявка через ИС «Лицензия» или my.gov.uz и обоснование потребности в иностранце.
Многократная рабочая виза для ВКС и КС на срок договора, но не более 3 лет; пакет для рекомендации IT Park.
Пакет для подразделения миграции, проверка жилья по норме площади, переезды и командировки.
Подтверждения, договоры, визы, регистрации и недельные уведомления Министерства — по каждому иностранцу.
Миграционный аудит, регламент для HR, сопровождение проверок и жалобы на постановления; в суде — адвокат бюро-партнёра.
Гражданство, диплом, стаж, зарплата и роль каждого иностранца — и маршрут: подтверждение, исключение или IT-виза.
Документы, обоснование для проверки рынка труда и заявка с оплатой 1 БРВ за рассмотрение.
Министерство рассматривает заявку, территориальное управление ищет местных кандидатов.
Сбор за выдачу — в течение 30 дней с уведомления о решении; затем виза, регистрация и трудовой договор.
Календарь продлений и уведомлений, регистрация при переездах и командировках, проверка кандидатов до оффера.
Каждый пункт — со ссылкой на первоисточник, чтобы вы могли проверить его сами.
Отдельного разрешения работодателя на привлечение иностранной рабочей силы нет с 1 марта 2022 года: Положение по постановлению Кабинета Министров № 244 от 25.03.2019 утратило силу.
lex.uz — ПКМ № 244 от 25.03.2019Подтверждение права на трудовую деятельность выдаёт Министерство занятости и сокращения бедности по Приложению 20 к Единому положению, утверждённому постановлением Кабинета Министров № 86 от 22.02.2022; норматив рассмотрения — 15 рабочих дней.
lex.uz — ПКМ № 86, прил. 20 (на узбекском)Квалифицированный специалист (КС) — высшее образование, стаж от 5 лет и зарплата от эквивалента 30 000 долларов США в год; высококвалифицированный (ВКС) — вуз из первых 1 000 позиций рейтинга по официальному перечню, стаж от 5 лет и от 60 000 долларов США в год.
lex.uz — ПП-4008 от 07.11.2018Сбор — 1 БРВ за рассмотрение и за выдачу 1 БРВ (ВКС), 2 БРВ (КС), 5 БРВ (врачи, ювелирная отрасль) или 30 БРВ (прочие); срок — до 3 лет для ВКС и КС и до 1 года для большинства остальных.
lex.uz — ПКМ № 86, прил. 20 (на узбекском)Иностранец, вложивший не менее 8 500 БРВ в акции, доли или создание иностранного предприятия, работает на любой должности в этой организации без разрешительных процедур.
lex.uz — ПП-4008, п. 5 «а»Подтверждение не нужно держателям вида на жительство и специалистам резидентов IT Park, а учредителям иностранных и совместных предприятий, в том числе первым руководителям, — 3 месяца со дня заключения трудового договора.
lex.uz — ПКМ № 86, прил. 20 (на узбекском)Иностранец не вправе работать без подтверждения; трудовой договор с ним не может быть дольше подтверждения и прекращается в день его истечения (ст. 523–525 Трудового кодекса).
lex.uz — Трудовой кодекс, ст. 523–525Иностранец регистрируется по месту пребывания не позднее 3 рабочих дней со дня въезда, если иной срок не установлен международным договором или законодательством (ст. 7 Закона № ЗРУ-1074, действует с 12.10.2025).
lex.uz — ЗРУ-1074, ст. 7Работодатель не подаёт документы на подтверждение, если у иностранца истекла виза или он не зарегистрирован больше 3 дней, и в течение недели уведомляет Министерство об изменениях, увольнении иностранца и ликвидации организации.
lex.uz — ПКМ № 86, прил. 20 (на узбекском)По КоАО должностное лицо за нарушение порядка привлечения иностранной рабочей силы платит 10–25 БРВ, при повторе в течение года — 25–50 БРВ (ст. 49⁴); иностранцу за нарушение правил пребывания — 5, 15 или 25 БРВ, при неуплате — выдворение с запретом въезда на год (ст. 225).
lex.uz — КоАО, ст. 49⁴ и 225С 1 сентября 2026 года базовая расчётная величина (БРВ) составляет 440 000 сум.
lex.uz — Указ № УП-115 от 23.06.2026Порог IT-визы по приказу № 3387-1 (с 7 марта 2026 года) — эквивалент 30 000 долларов США: вложение или доля инвестора в узбекскую IT-компанию и учредителя резидента IT Park, доход за 12 месяцев руководителя резидента и IT-специалиста.
lex.uz — приказ № 3387-1 (на узбекском)| Что сравниваем | Подтверждение: ВКС или КС | Подтверждение: прочие | IT-виза |
|---|---|---|---|
| Кому подходит | КС — высшее образование, от 5 лет стажа и $30 000 в год; ВКС — вуз из топ-1 000, от 5 лет стажа и $60 000 в год | Тем, кто не подходит под льготные категории | Шесть категорий, в том числе инвестор, учредитель и руководитель резидента IT Park, IT-специалист — порог $30 000 |
| Госсбор | 3 БРВ (КС) или 2 БРВ (ВКС) | 31 БРВ | За рекомендацию не взимается, визовый сбор — отдельно |
| Срок | До 3 лет | До 1 года | До 3 лет, продление без выезда |
| Где работать | У конкретного работодателя | У конкретного работодателя | Без подтверждения — только у резидента IT Park |
| Рассмотрение | 15 рабочих дней | 15 рабочих дней | До 30 календарных дней |
Маршрут определяют диплом, стаж, зарплата и статус работодателя, а не должность в оффере. Исключения — ВНЖ, IT Park, инвестор от 8 500 БРВ, учредитель на первые 3 месяца — снимают подтверждение, но не регистрацию.
Разберём вашу ситуацию, скажем, что реально сделать и в какие сроки, и назовём стоимость — после того, как поймём объём. Без этого любая цифра была бы выдумкой.
Сначала разобраться с юристом?
Консультация 60 минут — 300 000 сум, с предоплатой. Сумма засчитывается в стоимость услуги, если вы её закажете.
Записаться на консультациюЗдесь нет отзывов и кейсов: их нельзя проверить. Есть только то, что вы можете подтвердить сами.
Материал носит справочный характер и не является юридической консультацией по вашей конкретной ситуации. Нормы и тарифы меняются — проверяйте актуальную редакцию по ссылкам на первоисточники выше. Для оценки вашего случая оставьте заявку.