HR-audit
Kadrlar iş yuritişini tekşiriş
Narxikamida 1 000 000 söm
Narx — vazifani körib çiqqandan söng
+998 78 113 81 01Narx — vazifani körib çiqqandan söng
+998 78 113 81 01«HR-audit» nima
Özbekistonda HR audit — bu mehnat hujjatlari, kadrlar hisobi va mehnat qonunçiligiga muvofiqlik yönalişida huquqiy hamrohlikdir.
Qisqaça maʼlumot
| Parametr | Qiymat |
|---|---|
| Narxi | kamida 1 000 000 söm |
| Narx şartlari | «…dan» — odatiy iş hajmining narxi. Yakuniy narx va muddat vazifa körib çiqilgaç tijorat taklifida qayd etiladi; davlat bojlari va yiğimlar alohida. |
| Yönaliş | Mehnat huquqi |
| Körsatiş hududi | Özbekiston |
Xizmat tavsifi
Özbekistonda HR audit — bu mehnat hujjatlari, kadrlar hisobi va mehnat qonunçiligiga muvofiqlik yönalişida huquqiy hamrohlikdir. Xizmat holatni tahlil qiliş, zarur hujjatlarni tayyorlaş, qöllaniladigan huquqiy va tartibga soluvçi talablarni baholaş, şuningdek protsessual xatolar, keçikişlar yoki asossiz pozitsiyalar xatarini kamaytirişga yordam beradi. Yurist hujjatlar va faktlarni örganadi, arizalar, şartnomalar yoki qöşimça materiallarni tayyorlaydi, zarur hollarda davlat organlari, kontragentlar yoki boşqa iştirokçilar bilan yozişmalarni kuzatadi hamda muddatlarga eʼtibor beradi. Iş hajmi va narx hujjatlar hamda aniq vaziyat örganilgandan keyin individual belgilanadi. Yondaşuv aniq biznes modeli, hudud, bitim yoki nizo xususiyatiga qarab tanlanadi. Standart kafolatlar berilmaydi; avval qaysi huquqiy qadamlar haqiqatan qöllanişi aniqlanadi.
Kadrlar iş yuritişini qonunçilikka muvofiqligini tekşiriş
Sörov yuboriş orqali siz şaxsiy maʼlumotlarni qayta işlaş va javob beriş uçun hamkor yuristga uzatişga rozilik bildirasiz (siyosat)
Du–Ju 9:00–18:00 · +998 78 113 81 01
Nimalar kiritilgan
Biz qanday işlaymiz
Ariza va konsultatsiya
Saytda ariza qoldiring yoki qönğiroq qiling. Birinçi qönğiroqda yurist iş hajmini aniqlaydi.
Tahlil va tayyorgarlik
Sizning vaziyatingizni örganamiz, zarur maʼlumotlarni yiğamiz va aniq muddat bilan harakatlar rejasini tayyorlaymiz.
Işlarni bajariş
Kelişilgan rejani amalga oşiramiz. Yurist har bosqiçda holatni telefon yoki Telegram orqali aytib boradi.
Natija va qöllab-quvvatlaş
Tayyor hujjatlar va natijalarni topşiramiz. Loyihadan keyingi qöllab-quvvatlaş va konsultatsiyalarni taʼminlaymiz.
Nima uçun bizni tanlaşadi
Profil yuristlari
Vazifa ustida Özbekiston qonunçiligida amaliyotga ega profil yuristlari işlaydi
Tezlik
Barça muddatlarga rioya qilgan holda vazifalarni operativ hal qiliş
Masʼuliyat
Kelişilgan iş hajmi va maʼlumotlar maxfiyligi
Qöllab-quvvatlaş
Şaxsiy menejer va har bir bosqiçda qöllab-quvvatlaş
Köp söraladigan savollar
Odatda mehnat şartnomalari, buyruqlar, içki lokal hujjatlar, kadrlar hisobi va tegişli yozişmalar körib çiqiladi. Aniq röyxat kompaniya tuzilmasi va tekşirilayotgan masalaga boğliq. Hujjatlar dastlabki örganilgandan keyin iş hajmi belgilanadi.
Odatda mehnat şartnomalari, buyruqlar, içki lokal hujjatlar, kadrlar hisobi va tegişli yozişmalar körib çiqiladi. Aniq röyxat kompaniya tuzilmasi va tekşirilayotgan masalaga boğliq. Hujjatlar dastlabki örganilgandan keyin iş hajmi belgilanadi.
Odatda mehnat şartnomalari, buyruqlar, içki lokal hujjatlar, kadrlar hisobi va tegişli yozişmalar körib çiqiladi. Aniq röyxat kompaniya tuzilmasi va tekşirilayotgan masalaga boğliq. Hujjatlar dastlabki örganilgandan keyin iş hajmi belgilanadi.
Odatda mehnat şartnomalari, buyruqlar, içki lokal hujjatlar, kadrlar hisobi va tegişli yozişmalar körib çiqiladi. Aniq röyxat kompaniya tuzilmasi va tekşirilayotgan masalaga boğliq. Hujjatlar dastlabki örganilgandan keyin iş hajmi belgilanadi.

Sörov yuboriş orqali siz şaxsiy maʼlumotlarni qayta işlaş va javob beriş uçun hamkor yuristga uzatişga rozilik bildirasiz (siyosat)
Du–Ju 9:00–18:00 · +998 78 113 81 01
Xizmat haqida
Xizmatga buyurtma bersangiz, bu summa uning narxiga hisoblanadi.
Katalogga qaytiş«Mehnat huquqi» toifasidagi barça xizmatlarBiz bilan boğlaning
Mavzu böyiça maqolalar
Barça maqolalar →- Özbekistonda dasturçini qanday işga rasmiylaştiriş kerak: mehnat şartnomasi, fuqarolik-huquqiy şartnoma yoki özini özi band qilişÖzbekistonda dasturçi bilan mehnat şartnomasi, fuqarolik-huquqiy şartnoma (FHS) yoki özini özi band qilgan şaxs maqomi asosida hamkorlik qiliş mumkin. Uşbu variantlarning farqlari, qaysi vaziyatda qaysi biri maʼqul ekani, startaplar uçun yuzaga keladigan huquqiy xatarlar va dasturçi bilan munosabatlarni töğri rasmiylaştiriş yöllarini körib çiqamiz.8-noyabr, 2026
- Xodimning mehnat huquqlari: iş haqi tölanmasa yoki noqonuniy işdan böşatilsa, nima qiliş kerak?Iş haqining tölanmasligi va noqonuniy işdan böşatiş holatlarida Özbekistonda xodim öz mehnat huquqlarini himoya qilişga va buzilgan huquqlarini tiklaşni talab qilişga haqli. Qoidabuzarlikni qanday qayd etiş, qaysi hujjatlarni tayyorlaş, qayerga murojaat qiliş va iş haqi qarzdorligini undiriş yoki işdan böşatiş ustidan şikoyat qiliş uçun qanday harakat qiliş kerakligini körib çiqamiz.10-oktabr, 2026
- Mehnat nizolari iş beruvçi nuqtai nazaridan: xatarlarni qanday kamaytirişMehnat nizosi — bu nafaqat stress va vaqt yöqotiş, balki biznes uçun real moliyaviy zarar ham. Uşbu qöllanmada Pactum yuridik jamoasi iş beruvçi öz huquqlarini qanday himoya qilişi, xodimni töğri işdan böşatişi va kadrlar jarayonlarini daʼvolar xavfini minimallaştiriş uçun qanday taşkil etişi kerakligini tuşuntiradi.24-iyul, 2026