O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining yangi tahriri mehnat munosabatlarini tartibga solishda sezilarli o'zgarishlar kiritdi. Asosiy yangiliklar qatorida xodimlarning masofaviy ishlash huquqlarining kengayishi bor. Endi ish beruvchi xodimning masofaviy formatga o'tish haqidagi arizasini ko'rib chiqishi va rad etishni yozma ravishda asoslashi shart.
Mehnat shartnomasini bekor qilish tartibida ham sezilarli o'zgarishlar bo'ldi. Ish beruvchi tashabbusi bilan ishdan bo'shatishda xodimlar uchun qo'shimcha kafolatlar joriy etildi: xabarnoma muddati 30 kungacha oshirildi.
Xorijiy ishchilar bilan mehnat munosabatlarini rasmiylashtirish bo'yicha yangi talablarga alohida e'tibor berish kerak. Yuqori malakali mutaxassislar uchun ish ruxsatnomasi olish tartibi soddalashtirildi.
Professional maslahat kerakmi?
Yuristlarimiz har qanday savolda yordam berishga tayyor
Xizmatlarni ko'rishShuningdek o'qing
1 daqVoyaga etmagan mulkdor ishtirokida kvartira sotish: bilishingiz kerak bo'lgan hamma narsa
Agar farzandingiz kvartiraga yoki uning ulushiga ega bo'lsa, sotish alohida tartibda amalga oshiriladi: vasiylik organlarining ruxsati va bitimning notarial tasdiqlanishi talab etiladi. Bunday sotuvni qanday to'g'ri rasmiylashtirishni, qanday hujjatlarni yig'ishni va nimaga e'tibor berishni ko'rib chiqamiz.
1 daqInternet reklama: O'zbekistonda digital-marketing uchun yuridik talablar
Har bir startap va mahsulot jamoasi internet reklama kampaniyasini ishga tushirishdan oldin nima bilishi kerak. Reklama to'g'risidagi qonun, targetli reklama talablari va qimmatga tushadigan tipik xatolarni tahlil qilamiz.
1 daqKompaniyani qayta tashkil etish: qo'shilish, birlashish va ajratish — O'zbekistonda qanday ishlaydi
MChJ ni qayta tashkil etish — biznes tuzilmasini, ishtirokchilar huquqlarini va majburiyatlar taqdirini o'zgartiradigan jiddiy yuridik qadam. Ushbu maqolada Pactum yuridik jamoasi qayta tashkil etishning uchta asosiy shaklini ko'rib chiqadi: kompaniyalarni birlashtirish, qo'shib olish va ajratish — aniq bosqichlar, hujjatlar va tipik xatarlar bilan.