تخطَّ إلى المحتوى
السعر حسب نطاق المهمة

توظيف الأجانب في أوزبكستان: تصاريح العمل والتسجيل

مسار لكل موظف أجنبي — تأكيد أو استثناء أو تأشيرة IT — إلى جانب التقديم والتأشيرات والتسجيل وتقويم للمواعيد التي تتلقى الشركات بسببها الغرامات.

  • لا يوجد تصريح منفصل لصاحب العمل منذ 1 مارس 2022 — تأكيد واحد لكل موظف
  • المدة القانونية للنظر في الطلب — 15 يوم عمل
  • الرسوم لمعظم الفئات — من 880 000 إلى 13 640 000 سوم أوزبكي
  • التسجيل — خلال 3 أيام عمل من تاريخ الدخول
باختصار

كيف يُستخرج تصريح عمل لموظف أجنبي في أوزبكستان عام 2026؟

يعمل الموظف الأجنبي في أوزبكستان بموجب وثيقة واحدة — تأكيد الحق في ممارسة العمل؛ ولا يوجد تصريح منفصل لصاحب العمل منذ 1 مارس 2022. وتُصدر التأكيدَ وزارةُ التشغيل والحد من الفقر بناءً على طلب يُقدَّم عبر نظام المعلومات «Litsenziya» أو بوابة my.gov.uz، خلال مدة قانونية قدرها 15 يوم عمل. وتتراوح الرسوم لمعظم الفئات بين 2 و31 وحدة حسابية أساسية (BCU)، أي من 880 000 إلى 13 640 000 سوم أوزبكي (UZS) على أساس وحدة حسابية أساسية قدرها 440 000 سوم سارية منذ 1 سبتمبر 2026. ويحصل المتخصص المؤهل الحاصل على تعليم عالٍ وخبرة لا تقل عن 5 سنوات وراتب يعادل 30 000 دولار أمريكي سنوياً على الأقل على تأكيد لمدة تصل إلى 3 سنوات، ومعظم الآخرين لمدة تصل إلى سنة واحدة. ويعمل دون تأكيد حاملو تصريح الإقامة، ومتخصصو الشركات المقيمة في IT Park، والمستثمر بما لا يقل عن 8 500 وحدة حسابية أساسية في مؤسسته، لكنهم يحتاجون مع ذلك إلى التسجيل في مكان الإقامة — كقاعدة عامة في موعد لا يتجاوز 3 أيام عمل من تاريخ الدخول.

أين تُهدر الأموال

ما الذي يسير عادةً على نحو خاطئ

ليست هذه مخاطر نظرية، بل سيناريوهات تُفشل الصفقات وتقلب قرارات الجهات الحكومية ضدكم.

بدأ الموظف العمل «ريثما ننهي الأوراق»

يُعدّ ذلك مخالفة للمادة 523 من قانون العمل وسبباً لغرامة بموجب المادة 49⁴ من قانون المسؤولية الإدارية: من 10 إلى 25 وحدة حسابية أساسية على المسؤول، ومن 25 إلى 50 وحدة عند التكرار خلال عام.

الخطأ المعتاد: يُعامَل التأكيد كإجراء شكلي سيلحق بالتوظيف لاحقاً، ويُحدَّد أول يوم عمل قبل صدور القرار.

حُدّد الراتب في عرض العمل أدنى من الحد بقليل

أجنبي من فئة «آخرين» بدلاً من متخصص مؤهل: 31 وحدة حسابية أساسية (13 640 000 سوم) بدلاً من 3 وحدات (1 320 000 سوم)، وتأكيد لعام واحد بدلاً من ثلاثة أعوام.

الخطأ المعتاد: اتُّفق على الراتب قبل التحقق من الفئة: حدّ المتخصص المؤهل هو ما يعادل 30 000 دولار أمريكي سنوياً، وحدّ المتخصص عالي التأهيل 60 000؛ وعند الدفع بالسوم يلزم هامش لتقلبات سعر الصرف.

لم يُوضَّح لماذا لا يصلح مرشح محلي

بالنسبة للمهن الشائعة هذا هو الخطر الرئيسي للرفض: إذ تبحث الإدارة الإقليمية عن مرشحين محليين.

الخطأ المعتاد: يُعدّ التبرير — الشهادات المهنية، والخبرة في المعدات، ولغة المشروع — بعد ورود السؤال، لا قبل التقديم.

انتقل الموظف من الفندق إلى شقة دون تسجيل جديد

يواجه الأجنبي غرامة 5 أو 15 أو 25 وحدة حسابية أساسية بموجب المادة 225 من قانون المسؤولية الإدارية، وعند عدم الدفع الترحيل مع حظر الدخول لمدة عام؛ وما دام غير مسجل لأكثر من 3 أيام لا يمكن تقديم طلب التأكيد له.

الخطأ المعتاد: يُنظر إلى التسجيل على أنه شأن الموظف نفسه، مع أنه يجب تجديده بعد الانتقال، وبعد تمديد التأشيرة، وعند السفر في مهمة عمل لأكثر من 3 أيام.

يُفترض أن المدير المؤسس معفى إلى الأبد

يستمر إعفاء مؤسس المؤسسة الأجنبية أو المشتركة 3 أشهر من تاريخ عقد العمل، ووفق النص الحرفي لا يشمل المدير المعيَّن من غير المؤسسين.

الخطأ المعتاد: يُؤجَّل التقديم حتى انتهاء الإعفاء، مع أن الوقت المناسب للتقديم هو الشهر الثاني: 15 يوم عمل إضافة إلى وثائق الخبرة.

النتيجة

ما الذي تحصلون عليه

مسار لكل موظف

تأكيد أو استثناء أو تأشيرة IT أو فئة المتخصص عالي التأهيل — نحدده قبل أن يُدرج الراتب في العقد.

التقديم للحصول على التأكيد

حزمة الوثائق، والطلب عبر «Litsenziya» أو my.gov.uz، وتبرير الحاجة إلى توظيف أجنبي.

التأشيرات

تأشيرة عمل متعددة الدخول للمتخصص المؤهل وعالي التأهيل طوال مدة العقد على ألا تتجاوز 3 سنوات؛ وحزمة الوثائق للحصول على توصية IT Park.

التسجيل في مكان الإقامة

حزمة الوثائق لوحدة الهجرة، والتحقق من مطابقة السكن لمعيار المساحة، والانتقالات ومهام العمل.

تقويم المواعيد

التأكيدات والعقود والتأشيرات والتسجيلات والإشعارات الأسبوعية للوزارة — لكل موظف أجنبي.

التدقيق والوقاية من الغرامات

تدقيق في مسائل الهجرة، ولائحة إجراءات للموارد البشرية، ومرافقة خلال عمليات التفتيش، والطعن في قرارات الغرامة؛ وأمام المحكمة — محامٍ من مكتب المحاماة الشريك.

طريقة عملنا

كيف يسير العمل

  1. 01

    السجل والمسار

    الجنسية والشهادة والخبرة والراتب والدور لكل موظف أجنبي — ثم المسار: تأكيد أو استثناء أو تأشيرة IT.

  2. 02

    الحزمة والتقديم

    الوثائق، وتبرير اختبار سوق العمل، والطلب مع سداد وحدة حسابية أساسية واحدة رسماً للنظر فيه.

  3. 0315 يوم عمل وفق اللائحة

    النظر في الطلب

    تنظر الوزارة في الطلب بينما تبحث الإدارة الإقليمية عن مرشحين محليين.

  4. 04

    الإصدار والتأشيرة والتسجيل

    تُسدَّد رسوم الإصدار خلال 5 أيام عمل من الإشعار بالقرار (المادة 111 من قانون «تشغيل السكان»؛ وبموجب قرار مجلس الوزراء يُلغى القرار غير المدفوع بعد 30 يوماً)؛ ثم تأتي التأشيرة والتسجيل وعقد العمل.

  5. 05بشكل مستمر

    المرافقة المستمرة

    تقويم للتجديدات والإشعارات، والتسجيل عند الانتقال ومهام العمل، والتحقق من المرشحين قبل تقديم العرض.

الأساس القانوني

ماذا يقول القانون

كل بند مرفق برابط إلى المصدر الأصلي لتتحققوا منه بأنفسكم.

  • لا يوجد منذ 1 مارس 2022 تصريح منفصل لصاحب العمل لاستقدام العمالة الأجنبية: فقد فقدت اللائحة الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم 244 بتاريخ 25.03.2019 سريانها.

    lex.uz — قرار مجلس الوزراء رقم 244 بتاريخ 25.03.2019
  • تُصدر وزارة التشغيل والحد من الفقر تأكيد الحق في ممارسة العمل وفقاً للملحق 20 من اللائحة الموحدة المعتمدة بقرار مجلس الوزراء رقم 86 بتاريخ 22.02.2022؛ والمدة القانونية للنظر في الطلب 15 يوم عمل.

    lex.uz — قرار مجلس الوزراء رقم 86، الملحق 20 (باللغة الأوزبكية)
  • المتخصص المؤهل (QS): تعليم عالٍ، وخبرة لا تقل عن 5 سنوات، وراتب يعادل 30 000 دولار أمريكي سنوياً على الأقل؛ والمتخصص عالي التأهيل (HQS): جامعة ضمن أول 1 000 مرتبة في التصنيف وفق القائمة الرسمية، وخبرة لا تقل عن 5 سنوات، و60 000 دولار أمريكي سنوياً على الأقل.

    lex.uz — القرار الرئاسي PP-4008 بتاريخ 07.11.2018
  • الرسوم: وحدة حسابية أساسية واحدة للنظر في الطلب، وللإصدار وحدة واحدة (المتخصص عالي التأهيل)، أو وحدتان (المتخصص المؤهل)، أو 5 وحدات (الأطباء، وقطاع المجوهرات)، أو 30 وحدة (الآخرون)؛ والمدة تصل إلى 3 سنوات للمتخصص المؤهل وعالي التأهيل، وإلى سنة واحدة لمعظم الآخرين.

    lex.uz — قرار مجلس الوزراء رقم 86، الملحق 20 (باللغة الأوزبكية)
  • الأجنبي الذي استثمر ما لا يقل عن 8 500 وحدة حسابية أساسية في أسهم أو حصص أو في تأسيس مؤسسة أجنبية يحق له العمل في أي منصب في تلك المؤسسة دون إجراءات ترخيص.

    lex.uz — القرار الرئاسي PP-4008، البند 5 «أ»
  • لا يحتاج إلى التأكيد حاملو تصريح الإقامة ومتخصصو الشركات المقيمة في IT Park، أما مؤسسو المؤسسات الأجنبية والمشتركة، بمن فيهم المديرون الأوائل، فيُعفون لمدة 3 أشهر من تاريخ إبرام عقد العمل.

    lex.uz — قرار مجلس الوزراء رقم 86، الملحق 20 (باللغة الأوزبكية)
  • لا يحق للأجنبي العمل دون تأكيد؛ ولا يجوز أن تتجاوز مدة عقد العمل معه مدة التأكيد، وينتهي العقد يوم انتهاء التأكيد (المواد 523–525 من قانون العمل).

    lex.uz — قانون العمل، المواد 523–525
  • يُسجَّل الأجنبي في مكان الإقامة في موعد لا يتجاوز 3 أيام عمل من يوم الدخول، ما لم تحدد معاهدة دولية أو التشريع مدة أخرى (المادة 7 من القانون رقم ZRU-1074، الساري منذ 12.10.2025).

    lex.uz — القانون ZRU-1074، المادة 7
  • لا يجوز لصاحب العمل تقديم طلب التأكيد إذا انتهت تأشيرة الأجنبي أو ظل غير مسجل لأكثر من 3 أيام، ويجب عليه إخطار الوزارة خلال أسبوع بأي تغيير في البيانات، وبفصل الأجنبي، وبتصفية المؤسسة.

    lex.uz — قرار مجلس الوزراء رقم 86، الملحق 20 (باللغة الأوزبكية)
  • بموجب قانون المسؤولية الإدارية يدفع المسؤول عن مخالفة إجراءات استقدام العمالة الأجنبية من 10 إلى 25 وحدة حسابية أساسية، ومن 25 إلى 50 وحدة عند التكرار خلال عام (المادة 49⁴)؛ ويواجه الأجنبي عن مخالفة قواعد الإقامة 5 أو 15 أو 25 وحدة، وعند عدم الدفع الترحيل مع حظر الدخول لمدة عام (المادة 225).

    lex.uz — قانون المسؤولية الإدارية، المادتان 49⁴ و225
  • اعتباراً من 1 سبتمبر 2026 تبلغ الوحدة الحسابية الأساسية 440 000 سوم أوزبكي.

    lex.uz — المرسوم الرئاسي UP-115 بتاريخ 23.06.2026
  • حدّ تأشيرة IT وفق الأمر رقم 3387-1 (اعتباراً من 7 مارس 2026) هو ما يعادل 30 000 دولار أمريكي: استثمار المستثمر أو حصته في شركة IT أوزبكية، وكذلك لمؤسس شركة مقيمة في IT Park، والدخل خلال 12 شهراً لمدير الشركة المقيمة ولمتخصص IT.

    lex.uz — الأمر رقم 3387-1 (باللغة الأوزبكية)
اختيار الخيار المناسب

أي مسار يناسب الموظف

وجه المقارنةالتأكيد: متخصص مؤهل أو عالي التأهيلالتأكيد: الآخرونتأشيرة IT
لمن يناسبالمتخصص المؤهل — تعليم عالٍ، وخبرة 5 سنوات فأكثر، و30 000 دولار سنوياً؛ عالي التأهيل — جامعة ضمن أفضل 1 000، وخبرة 5 سنوات فأكثر، و60 000 دولار سنوياًلمن لا تنطبق عليه أي فئة تفضيليةست فئات، منها المستثمر ومؤسس الشركة المقيمة في IT Park أو مديرها ومتخصص IT — الحد 30 000 دولار
الرسوم الحكومية3 وحدات حسابية أساسية (المؤهل) أو وحدتان (عالي التأهيل)31 وحدة حسابية أساسيةلا رسوم على التوصية؛ ورسوم التأشيرة منفصلة
المدةحتى 3 سنواتحتى سنة واحدةحتى 3 سنوات، مع التمديد دون مغادرة البلاد
أين يمكنه العمللدى صاحب عمل محددلدى صاحب عمل محدددون تأكيد — لدى شركة مقيمة في IT Park فقط
النظر في الطلب15 يوم عمل15 يوم عملحتى 30 يوماً تقويمياً

يحدد المسارَ الشهادةُ والخبرة والراتب ووضع صاحب العمل، لا المسمى الوظيفي في العرض. والاستثناءات — تصريح الإقامة، وIT Park، والمستثمر بما لا يقل عن 8 500 وحدة حسابية أساسية، والمؤسس خلال الأشهر الـ 3 الأولى — تُسقط التأكيد، لا التسجيل.

الخطوة التالية

أخبرونا عن حالتكم

سندرس وضعكم ونخبركم بما يمكن إنجازه فعلياً وفي أي مدة، ونحدد التكلفة بعد فهم نطاق العمل — فأي رقم قبل ذلك سيكون مختلَقاً. نرد باللغة الإنجليزية أو الروسية، ويمكنكم الكتابة إلينا بالعربية وسنتولى ترجمة رسالتكم.

الهاتف: +998990505070

Telegram: @pactumcrmbot

البريد الإلكتروني: info@pactum.uz

هل تريد مناقشة الأمر مع محامٍ أولاً؟

استشارة لمدة 60 دقيقة — 300 000 سوم، بدفع مسبق. يُحتسب المبلغ ضمن سعر الخدمة إذا طلبتها.

احجز استشارة

بإرسال الطلب فإنك توافق على معالجة بياناتك الشخصية ونقلها إلى المحامي الشريك للرد عليك، وكذلك على سياسة الخصوصية.

نحدد السعر بعد فهم نطاق العمل. نرد بالإنجليزية أو الروسية.

أسئلة

الأسئلة الشائعة

كم يكلّف تصريح العمل لموظف أجنبي في 2026؟
الرسوم الحكومية وحدتان حسابيتان أساسيتان (880 000 سوم) للمتخصص عالي التأهيل، و3 وحدات (1 320 000 سوم) للمتخصص المؤهل، و31 وحدة (13 640 000 سوم) لبقية الأجانب، على أساس وحدة حسابية أساسية قدرها 440 000 سوم. وتُدفع التأشيرة والتسجيل بشكل منفصل، ونحدد تكلفة عملنا بعد دراسة المهمة.
كم يستغرق الحصول على التأكيد؟
المدة القانونية 15 يوم عمل. وإذا طُلبت آراء جهات حكومية أخرى، فيُخصَّص لها 10 أيام عمل، ولا يبيّن النص صراحةً كيف ترتبط بالمدة العامة — لذا ضعوا هامشاً زمنياً. ولا يدخل في ذلك جمع الوثائق والتأشيرة.
هل يحتاج المدير الأجنبي لشركة ذات مسؤولية محدودة إلى تصريح عمل؟
مؤسس المؤسسة الأجنبية أو المشتركة الذي يصبح مديراً لها يحتاج إليه بعد 3 أشهر من إبرام عقد العمل، ما لم يكن حاملاً لتصريح إقامة أو مستثمراً بما لا يقل عن 8 500 وحدة حسابية أساسية في تلك الشركة. أما المدير المعيَّن من غير المؤسسين فيحتاج إليه فوراً وفق النص الحرفي للملحق 20.
هل تُعفي تأشيرة IT من تصريح العمل؟
لا: الإعفاء يمنحه وضع صاحب العمل، لا التأشيرة. فمتخصصو الشركات المقيمة في IT Park يعملون دون تأكيد حتى من غير تأشيرة IT، بينما يحتاج المتخصص الحامل لتأشيرة IT في شركة لا تملك هذا الوضع إلى تأكيد ما لم ينطبق عليه استثناء آخر.
ماذا يحدث إذا لم يُسجَّل الأجنبي في الوقت المحدد؟
بموجب المادة 225 من قانون المسؤولية الإدارية يواجه الأجنبي 5 وحدات حسابية أساسية عن مخالفة تصل إلى 10 أيام، و15 وحدة حتى 30 يوماً، و25 وحدة لما يزيد على 30 يوماً؛ ويؤدي عدم الدفع إلى الترحيل مع حظر الدخول لمدة عام. وتهدد الفقرة 4 المسؤولَ بغرامة 25 وحدة، وإن كانت قابلية تطبيقها محل جدل إلى حين نشر قواعد الإقامة الجديدة. وما دام الموظف غير مسجل لأكثر من 3 أيام، لا يمكن تقديم طلب التأكيد له.
هل يمكن توظيف أجنبي عن بُعد دون تأكيد؟
نعم، إذا كان يعمل عبر الإنترنت من خارج البلاد: فهؤلاء الموظفون مذكورون صراحةً ضمن الاستثناءات في البند 12 من الملحق 20. وبعد انتقاله إلى أوزبكستان يلزمه تأكيد أو استثناء آخر.
لماذا يمكنكم أن تأتمنونا على ذلك

حقائق عنّا يمكن التحقق منها

لا توجد هنا شهادات عملاء ولا دراسات حالة: إذ لا يمكن التحقق منها. فقط ما يمكنكم تأكيده بأنفسكم.

  • لا نذكر مبلغ غرامة الأجنبي عن العمل دون تأكيد: فحتى 12 أكتوبر 2026 لم يصبح مشروع القانون قاعدة نافذة في قانون المسؤولية الإدارية.
  • أُعيد احتساب المبالغ على أساس وحدة حسابية أساسية قدرها 440 000 سوم اعتباراً من 1 سبتمبر 2026، أما تصريح صاحب العمل الذي تصفه الأدلة القديمة فلم يعد موجوداً منذ 1 مارس 2022.
  • Pactum شركة خدمات قانونية في طشقند: 5042 خدمة في الكتالوج، ويُحال الطلب إلى محامٍ يعمل في قانون الهجرة.

هذه المادة للعلم فقط وليست استشارة قانونية بشأن وضعكم الخاص. القواعد والتعرفات تتغير — تحققوا من الصياغة الحالية عبر روابط المصادر الأصلية أعلاه. لتقييم حالتكم، أرسلوا طلباً.