Korporativ kotib xizmatlari OOO uchun.
Korporativ kotib — MChJlar uchun — boshqaruv qarorlari to‘g‘ri rasmiylashtirilishi uchun korporativ tartib-taomillar, yig‘ilishlar, qarorlar va reyestrlarni tashkil etishga qaratilgan yuridik xizmat.
| Parametr | Qiymat |
|---|---|
| Narxi | 0 UZS |
| Davomiyligi | 5 daq |
| Yo'nalish | Korporativ boshqaruv |
|---|
| Ko'rsatish hududi | O'zbekiston |
|---|
Korporativ kotib — MChJlar uchun — boshqaruv qarorlari to‘g‘ri rasmiylashtirilishi uchun korporativ tartib-taomillar, yig‘ilishlar, qarorlar va reyestrlarni tashkil etishga qaratilgan yuridik xizmat. Biz hujjatlar va tijorat vaziyatini tahlil qilamiz, huquqiy xavflarni aniqlaymiz, amaliy tavsiyalar tayyorlaymiz va kelishilgan pozitsiyani hujjatlar yoki yozishmalarda rasmiylashtirishga yordam beramiz. mas’uliyati cheklangan jamiyatlar uchun tanlangan yechim amaldagi talablar va biznes maqsadlariga mos bo‘lishi muhim. Alohida e’tibor yig‘ilish xabarnomalari, kun tartibi, bayonnomalar, qarorlar, reyestrlar va korporativ muddatlar nazoratini tayyorlashga qaratiladi. Bunday yondashuv majburiyatlar, muddatlar va javobgarlikni aniqroq belgilashga hamda kelgusidagi nizolar ehtimolini kamaytirishga yordam beradi.
Korporativ kotib xizmatlari — OOO uchun.
Saytda ariza qoldiring yoki bizga qo'ng'iroq qiling. Ishlar hajmini aniqlash uchun bepul dastlabki konsultatsiya.
Sizning vaziyatingizni o'rganamiz, zarur ma'lumotlarni yig'amiz va aniq muddat bilan harakatlar rejasini tayyorlaymiz.
Kelishilgan rejani amalga oshiramiz. Siz jarayonni shaxsiy kabinetda real vaqt rejimida kuzatib borasiz.
Tayyor hujjatlar va natijalarni topshiramiz. Loyihadan keyingi qo'llab-quvvatlash va konsultatsiyalarni ta'minlaymiz.
Vazifa ustida O'zbekiston qonunchiligida amaliyotga ega profil yuristlari ishlaydi
Barcha muddatlarga rioya qilgan holda vazifalarni operativ hal qilish
Xizmatlar sifati va ma'lumotlar maxfiyligi kafolati
Odatda xizmat yig‘ilish xabarnomalari, kun tartibi, bayonnomalar, qarorlar, reyestrlar va korporativ muddatlar nazoratini tayyorlashni o‘z ichiga oladi. Ish hajmi vaziyat, hujjatlar va mijoz maqsadlariga qarab belgilanadi. Yakuniy yondashuv dastlabki tahlildan keyin aniqlashtiriladi.
Odatda ustav hujjatlari, amaldagi korporativ hujjatlar, ishtirokchilar yoki aksiyadorlar haqidagi ma’lumotlar va rejalashtirilgan korporativ harakatlar kerak bo‘ladi. Agar jarayon allaqachon boshlangan bo‘lsa, mavjud yozishmalar va oldingi tahrirlar ham foydali. Aniq ro‘yxat vaziyat bilan tanishilgandan keyin belgilanadi.
U protsessual buzilishlar, haqiqiy emas yoki bahsli qarorlar, to‘liq bo‘lmagan hujjatlar va ishtirokchilar yoki regulatorlarning e’tirozlari kabi xavflarni oldindan ko‘rishga yordam beradi. Bu muayyan natijani kafolatlamaydi, lekin huquqiy aniqlikni oshiradi va mijoz pozitsiyasini kuchaytiradi.
Narx so‘rov asosida aniqlanadi va korporativ organlar soni, yig‘ilishlar chastotasi, hujjatlar hajmi va doimiy hamrohlik zaruratiga bog‘liq. Dastlabki baholash hujjatlar va vaziyat bilan tanishilgandan keyin beriladi. Zarur ish hajmi oldindan kelishib olinadi.
Ariza qoldiring, mutaxassisimiz tez orada siz bilan bog'lanadi.
Shaxsiy menejer va har bir bosqichda qo'llab-quvvatlash