Кодекси меҳнат: тағйироти калидӣ барои корфармоён

Таҳрири нави Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Ӯзбекистон ба танзими муносибатҳои меҳнатӣ тағйироти ҷиддӣ ворид кард. Яке аз навгониҳои калидӣ васеъ кардани ҳуқуқҳои кормандон ба кори фосилавӣ гардид. Акнун корфармо вазифадор аст аризаи кормандро дар бораи гузариш ба формати фосилавӣ баррасӣ кунад ва радро дар шакли хаттӣ асоснок намояд.

Тағйироти назаррас тартиби қатъи шартномаи меҳнатиро фаро гирифтанд. Барои кормандон ҳангоми аз кор озод кардан бо ташаббуси корфармо кафолатҳои иловагӣ ҷорӣ карда шуданд: мӯҳлати огоҳкунӣ то 30 рӯз зиёд карда шуд, рӯйхати асосҳо барои пардохти кӯмакпулии истеъфо васеъ карда шуд, инчунин вазифаи корфармо оид ба мусоидат дар бакоргирӣ ҳангоми ихтисори оммавӣ муқаррар карда шуд.

Талаботи нав ба расмиёти муносибатҳои меҳнатӣ бо кормандони хориҷӣ диққати алоҳидаро сазовор аст. Тартиби гирифтани иҷозатномаҳои корӣ барои мутахассисони баландихтисос содда карда шуд, дар ҳамин ҳол назорат аз болои риояи қонунгузории муҳоҷират пурзӯр карда шуд. Ба корфармоён тавсия дода мешавад, ки аудити ҳуҷҷатгузории кадриро гузаронанд ва дастурамалҳои дохилиро ба меъёрҳои нав мутобиқ созанд.