Локализация данных в Андижане

Да, кадровые данные — ФИО, паспортные сведения, информация о зарплате — относятся к персональным данным граждан. Для крупных работодателей в Андижане это значимый объём обработки. Мы помогаем убедиться, что эти данные хранятся и обрабатываются в соответствии с требованиями.

Как правило, мы смотрим, где размещён сервер с учётной или кадровой системой, есть ли облачные компоненты и резервные копии за рубежом, кто имеет доступ к данным. Это позволяет понять, соответствует ли обработка требованиям локализации. По итогам формируется перечень корректировок.

Хранение персональных данных граждан республики за рубежом без надлежащего оформления может расцениваться как нарушение требований законодательства. Это создаёт риск мер реагирования со стороны уполномоченного органа. Корректная организация хранения и передачи снижает эти риски.

Обычно начинают с инвентаризации всех систем, в которых хранятся персональные данные, поскольку у крупных компаний их может быть много. Затем определяются приоритеты по приведению в соответствие. Такой поэтапный подход помогает не перегружать процессы и распределить работу во времени.