중재를 통한 상사 분쟁 해결

우즈베키스탄의 상사 중재는 「중재재판소 및 중재에 관한 법률」에 의해 규율되며 기업에 대체적 분쟁 해결 수단을 제공합니다. 국가 법원 대비 중재의 주요 장점은 다음과 같습니다: 심리의 비밀성, 전문 지식을 갖춘 중재인을 선택할 수 있는 가능성, 절차의 유연성 및 판정의 종국성입니다.

타슈켄트 국제중재센터(ТМАЦ)는 우즈베키스탄을 선도하는 중재 기관입니다. 이 센터는 국내 및 국제 상사 분쟁을 모두 다룹니다. 중재에 회부하려면 계약서에 중재 조항이 있거나 당사자 간에 별도의 중재 합의가 있어야 합니다. 당사자는 심리 언어, 준거법 및 중재인 수를 자율적으로 정할 권리가 있습니다.

중재 판정의 집행은 중요한 측면입니다. 우즈베키스탄은 외국 중재 판정의 승인 및 집행에 관한 1958년 뉴욕협약의 당사국으로, 이를 통해 타슈켄트 국제중재센터(ТМАЦ)의 판정을 전 세계 170개국 이상에서 집행할 수 있습니다. 우즈베키스탄 영토 내에서 판정을 강제 집행하려면 경제법원에 집행문 발급 신청서를 제출해야 합니다.